001.苏黎 (第2/2页)
不过这也都算是在他的意料之中,这年头的华语乐坛,还得看港台,内地歌手?
还是算了吧。
他虽然对自己的实力有信心,但跟那群神仙相比,可不仅仅只是实力足够就行。
况且在梦中,他也并没有能够记住几首“未来的”金曲,要不然——
“嘿,苏黎!苏理事?!你在想什么呢?”
“啊?没什么!”
苏黎迎着周宝拉望过来的关切眼神,摇头笑了笑,“我只是想起来一些过去的事情而已。”
“我们到了。”
这边周宝拉的话音刚落,那边已经等在剧场外的JYP公司工作人员便迅速上前:“苏理事、周部长,秀智正在台上表演,要过去看看吗?”
苏黎扭头和周宝拉对视一眼,来得早不如来得巧,那自然是要去看看的。
“那你带我们去看看吧!”
“是。”
工作人员直接拿出来两个工作证件,看来是早就准备好的。
苏黎和周宝拉各自接过,将证件挂在脖子上,而后跟在工作人员的身后,径直走向舞台的侧方。
舞台上,身穿红蓝白条纹短T和一条黑色百褶裙,脚上一双过膝靴的秀智正在演唱着延世大学的校歌《延世,我爱你》。
看着站在台上的秀智,苏黎又忍不住想起了去年从公司约满离开的宣美,当然还有更多离开的艺人。
“宝拉怒那,你说——我们公司到底是怎么了?”
“啊?”
台上的歌声,台下的应援声交织一起,让苏黎与周宝拉两个人的交谈也并不是那么容易。
所以苏黎干脆侧身贴近周宝拉的耳际,提高了音量再度开口:“你说——为什么我们公司的艺人,一个接一个的都走啦?”
“你问我啊?”
这一下,周宝拉是想要装傻都没有余地,只得是翻了个白眼望着他:“我只是一个小小的部长,甚至还要等到下半年才会正式上任!艺人不续约这种问题,你一个公司理事来问我?难道不应该是你好好反思一下吗?”
“嘁——”
事实上,苏黎身上的理事职位,不过是他当初在公司股价还比不上一杯星冰乐的时期,也就是四五千韩元一股时,大笔购入的。
作为拜入大猩猩JYP门下的学生,他对于公司和自己老师的能力,都是绝对有信心的!
何况说难听点,股价因为loen公司的大笔抛售,一股的价格连一杯星冰乐都买不起,难道这不是抄底的好时机?
但实际上,哪怕是现在他作为JYP公司仅次于大猩猩本人的股份第二大股东,他本人也只是学着大猩猩的样子,将专业的事情交给了专业的团队在管理,而他本人也只是挂着一个理事头衔,实质上是大猩猩负责的A&R部门中的一员而已。
本职工作除了音乐制作,他更多的是在对接周宝拉手下这个原本实验性质,但现在已经证实了效果不错的综合管理团队,并且同时还会负责一些练习生管理上的事务。
认真说起来,他手上多了公司的股份以后,除开更加自由以外,倒也与以前没有太大的不同。
毕竟他又不是专业学经营管理的,让他一个跟大猩猩学音乐的人,去管理公司?
不看看连大猩猩自己都没有担当过公司社长么?
前有洪胜成,后是郑旭,大猩猩自己都一直是在玩他的——音乐。
开公司?
那不过是他为了满足自己成为艺人的必要条件罢了!
这一点,说起来大猩猩和李秀满应该会有些共同话题,都是在公司内部负责音乐制作,不会过多插手日常管理经营的,更几乎都没有担任过公司社长一职,不像那位身为同行的杨菊花。
……
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PS1:很失望啊!伙计们,都说了3月24日发新书,怎么都没有人敏锐的猜到女主是谁呢?
PS2:以下是对A&R部门的一点简单介绍:
A&R部门,全称是artistandrepertoire,这是唱片公司和词曲版权公司中很常见的一个职位,在南韩的诸多爱豆经纪公司之中自然同样如此。
该职位具体到爱豆经纪公司,基本上会涉及到三个板块的工作内容(出自JYP的《超级实习生》):
一、新人开发与培养。从大众心目中的星探行为,到签约练习生后的培养,一直到这名练习生出道或离开公司为止的全生命周期;
二、艺人管理。艺人,尤其是爱豆组合的成员,公司会针对每名成员进行定位、曲风、形象等诸多方面的培养和塑造,后期也还会随时加强和调整;
三、专辑制作。每次回归的专辑从企划到选歌,再到歌曲录制、舞蹈编排、妆造安排等等,确认一整张专辑从头到脚的风格是一致的,随即便是协助营销和发行等后续环节。